Karriere
MD UND SEINE POSITION ZUM THEMA FACHKRÄFTEMANGEL
GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL HILFT VOR ALLEM DIE SCHUL-, AUS- UND WEITERBILDUNG!
Nur wer ausbildet, darf auch erwarten Fachkräfte vom Arbeitsmarkt rekrutieren zu können! Aktuell liegt unserer Ausbildungsquote bei knapp 12%. Mit Start des kommenden Ausbildungsjahres 2024/2025 werden wir eine Quote von 20% erreichen.
Wir Ausbildungsbetriebe benötigen aber mehr denn je die Unterstützung der Eltern und der Schulen. Die jungen Menschen müssen zur Kreativität und Selbstständigkeit erzogen werden.
Das beginnt bereits im Elternhaus und muss sich in der Schule fortsetzten und wiederfinden. Nicht die Betriebe sollten in die Schulen gehen müssen, um die jungen Menschen für eine praktische Ausbildung zu begeistern. Die Begeisterung dafür muss bereits dort entfacht, gefördert und entwickelt werden.
Dazu braucht es Eltern , welche sich vorstellen können, dass Ihre Kinder nicht unbedingt studieren müssen und vor allem ausreichend LehrerInnen für praxisnahe Bildungsangebote in den Schulen sowie eine gute und zeitgemäße Ausstattung in den Bildungseinrichtungen. Ansonsten gelingt uns weder die Digitalisierung, die notwendige Transformation in den Unternehmen und der Gesellschaft und vor allem das Beherrschen neuer Technologien. Die Bildung von heute war schon immer die Grundfeste der Innovation von morgen.
Um Fordern zu können muss man auch fördern. Fort- und Weiterbildung unseres Teams stärken nicht nur einen selbst, sondern erlauben flexible Reaktionen auf sich ständig verändernde Situationen und machen uns als Organisation resilient für die Herausforderungen der Zukunft. Grundlage unserer Förderpolitik ist eine auf uns angepasste Qualifizierungsmatrix. Daraus abgeleitet erkennen wir unsere Defizite und leiten daraus konsequent den Förderbedarf ab. Die Grundlage auch dafür, dass viele unsere langjährigen Mitarbeiter Chancen ergreifen und nutzen konnten sich für neue Aufgaben im Unternehmen zu qualifizieren und dann auch erfolgreich auszufüllen!
„WIR SAGEN DIE ZUKUNFT NICHT VORAUS – WIR GESTALTEN SIE!“
Unsere Aufgabe ist es, Schweres leicht zu machen und Komplexem eine Form zu geben. Wesentliche Ziele dabei sind immer auch die Einsparung von CO₂ und der Schutz des Klimas. Leichtbau beginnt grundsätzlich mit einem neuen Denken und der Bereitschaft, sich von Bekanntem zu lösen. Auf Basis zukunftsorientierter Werkstoffe komponieren wir schließlich zukunftsorientiere Produkte und bieten technische Lösungen, welche helfen, einen wesentlichen Beitrag für nachhaltiges und ressourcenschonendes Produzieren und Wirtschaften zu leisten!
Duales Studium
Du möchtest finanzielle Unabhängigkeit während Deines Studiums?
Du möchtest gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln?
Du möchtest auch parallel einen anerkannten Berufsabschluss erreichen?
Dann entscheide Dich für ein duales Studium bei uns in der MD Group!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und wir gestalten Zukunft!
Schweres einfach leicht machen und Komplexen eine Form geben.
Wenn Du dazu bereit bist entscheide Dich für ein duales Studium bei uns!
Wählbare Ausbildungsberufe - alle m,w,d – sind:
- Leichtflugzeugbauer
- Fachkraft für Lager und Logistik
- Industriekaufmann
- Fachinformatiker / Anwendungstechnik (in Vorbereitung)
- Fachinformatiker Systemintegration
- Kunststoff- & Kautschuktechnologe Fachrichtung Faserverbund
Bevorzugte Studiengänge sind:
- Allgemeiner Maschinenbau, bevorzugt mit Schwerpunkt Faserverbund und Leichtbau
- Luft- und Raumfahrttechnik
- Elektrotechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftsinformatik
- Betriebswirtschaftslehre
- Fachinformatiker Systemintegration
Interessiert?
Mehr Informationen zu den einzelnen Unternehmen:
https://md-flugzeugbau.de/
https://www.md-composites.de/
https://md-aircraft.com/de/
Studium (Bachelor- und Masterarbeiten)
Lust darauf Zukunft gestalten?
Bachelor- /Masterarbeit bei der MD Group.
Innovation ist unser Treiber, Entwicklungsprojekte verschaffen uns den Vorsprung! Unterstütze uns mit Deiner Kreativität und Kompetenz!
Wir suchen fortlaufend interessierte Studierende, bieten dabei eine enge Mitarbeit in den Entwicklungsabteilungen und erarbeiten laufend Lösungen!
Schweres einfach leicht machen und Komplexen eine Form geben.
Vielfalt und Chancengleichheit bestimmen unsere Arbeitskultur!
Interessiert, dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Mehr Informationen zu den einzelnen Unternehmen:
https://md-flugzeugbau.de/
https://www.md-composites.de/
https://md-aircraft.com/de/
Duale Ausbildung
Du hast Hands on – Qualität?
Du liebst die Praxis und das handwerkliche Arbeiten?
Du willst schnell auf eigenen Beinen stehen und Geld verdienen?
Dann entscheide Dich für eine duale Ausbildung in der MD Group!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und wir gestalten Zukunft!
Schweres einfach leicht machen und Komplexen eine Form geben.
Wenn Du dazu bereit bist entscheide Dich für eine duale Ausbildung bei uns! uns!
Wählbare Ausbildungsberufe - alle m,w,d – sind:
- Leichtflugzeugbauer
- Fachkraft für Lager und Logistik
- Industriekaufmann
- Fachinformatiker / Anwendungstechnik (in Vorbereitung)
- Fachinformatiker Systemintegration
- Kunststoff- & Kautschuktechnologe Fachrichtung Faserverbund
Interessiert?
Mehr Informationen zu den einzelnen Unternehmen:
https://md-flugzeugbau.de/
https://www.md-composites.de/
https://md-aircraft.com/de/
Ausbildung
Wir bieten für das laufende Ausbildungsjahr und für das nächste einen Ausbildungsplatz bei uns an.
DEINE AUFGABEN
- Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in drei Jahren (Verkürzung ggf. möglich)
- Erlernen der kaufmännischen Abläufe
- Besuch der Berufsschule
Einarbeitung in verschiedene Unternehmensbereiche wie z.B.:
- Einkauf
- Auftragsbearbeitung
- Produktion
- Logistik
- Qualitätsmanagement
- Rechnungswesen
DEIN PROFIL
- überzeugendes Zeugnis der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- gutes Zahlenverständnis
- gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Bestmögliche fachliche und theoretische Unterstützung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten auf Familie ausgerichtet
- Jobrad / Leasing möglich / E-Ladestationen für Autos und Bikes
- Wir helfen zudem beim Ankommen in Ostfriesland und bieten für die ersten 6 max. 12 Monate ein Zuhause auf Zeit in fußläufiger Nähe zu unserem Unternehmen!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Wir bieten für das laufende Ausbildungsjahr und für das nächste einen Ausbildungsplatz bei uns an.
DEINE AUFGABEN
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in drei Jahren
- Erlernen lagerspezifischer Aufgaben wie Annehmen von Gütern, kontrollieren und lagern, Güter kommissionieren, Güter verpacken, verladen, versenden
- Innerbetrieblicher logistischer Gütertransport mit Flurförderfahrzeugen
- Erlernen der Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen, Lagerkoordination
- Materialbeschaffung, Werkzeugausgabe, -pflege und -wartung
- EDV-technische Erfassung und Dokumentation der Vorgänge
DEIN PROFIL
- Erweiterter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife
- Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch
- Sorgfältigkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Bestmögliche fachliche und theoretische Unterstützung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten auf Familie ausgerichtet
- Jobrad / Leasing möglich / E-Ladestationen für Autos und Bikes
- Wir helfen zudem beim Ankommen in Ostfriesland und bieten für die ersten 6 max. 12 Monate ein Zuhause auf Zeit in fußläufiger Nähe zu unserem Unternehmen!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Wir bieten für das laufende Ausbildungsjahr und für das nächste einen Ausbildungsplatz bei uns an.
DEINE AUFGABEN
- Du lernst zu analysieren, welche Hardware, Software und IT Systeme zum Einsatz im Unternehmen am geeignetsten sind.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Installation der Systeme, Du verkabelst diese auch
- Du lernst den reibungslosen Einsatz der Systeme zu überwachen und stellst so Verfügbarkeit der Systeme sicher
- Im störungsfall bist du die helfende Hand für die Anwender
- Du lernst für die Systeme Handbücher zu schreiben und die Anwender der Systeme zu schulen
DEIN PROFIL
- überzeugendes Zeugnis der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- gutes Verständnis für Zahlen und Informatik
- gutes Verständnis für komplexe Vorgänge
- handwerkliches Geschick
- gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Bestmögliche fachliche und theoretische Unterstützung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten auf Familie ausgerichtet
- Jobrad / Leasing möglich / E-Ladestationen für Autos und Bikes
- Wir helfen zudem beim Ankommen in Ostfriesland und bieten für die ersten 6 max. 12 Monate ein Zuhause auf Zeit in fußläufiger Nähe zu unserem Unternehmen!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Arbeit soll Spaß machen, sie soll vor allem unseren persönlichen gewählten Lebensansatz ermöglichen und ihn nicht verhindern.
Dafür entscheidend ist nicht nur allein das gesamte Arbeitsumfeld, sondern auch die Entlohnung. Wir leben die Diversität, verstehen das als Chance und nicht als Risiko, insofern nur logisch, dass unabhängig vom Geschlecht, egal ob m, w oder d, gleiches Geld gezahlt wird. Qualifikation und Fähigkeiten des einzelnen bestimmen die Höhe.
Um auch hier transparent zu sein und vergleichbare Bedingungen zu schaffen haben wir uns ein unternehmensspezifisches Lohn- und Gehaltsmodell gegeben. Wir bewerten Qualifikation und belohnen die jeweilige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Grundlage dafür ist unsere Qualifizierungs-Matrix. Wir fordern nicht nur wir fördern auch. Ganz einfach, wir wollen eine Kultur des Gebens und des Nehmens!
Hybride Arbeitsmodelle sind für uns Standard, dort wo möglich erlauben wir es uneingeschränkt. Keine Vorgaben, jeder entscheidet selbst. Einige Tätigkeiten, Aufgaben und Positionen ermöglichen ein hybrides Arbeiten leider nicht, wir bieten aber in allen Unternehmen und Arbeitsbereichen der MD-Gruppe flexible Arbeitszeitmodelle an um alle persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Stellenangebote
DEINE AUFGABEN
- Management-Reporting und Aufbereitung der Daten für die Geschäftsführung
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Budgetierung
- Analyse und Erklärung von Abweichungen
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Unternehmensziele
- Kontrolle der Maßnahmen und gegebenenfalls Korrektur
- Schulung der Mitarbeiter um die Einhaltung der Maßnahmen zu gewährleisten
- Verantwortung des Controllings für den zugeordneten Aufgabenbereich inkl. Soll- / Ist-Analysen und Projekt-Cash-Flow-Analysen
- Projektberichterstattung und Projektreviews inkl. Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Termine
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss bzw. kaufmännische Ausbildung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Fortgeschrittene Sprachkenntnisse Englisch
- Fortgeschrittene Softwarekenntnisse MS-Office und in ERP
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten auf Familie ausgerichtet
- Jobrad / Leasing möglich / E-Ladestationen für Autos und Bikes
- Wir helfen zudem beim Ankommen in Ostfriesland und bieten für die ersten 6 max. 12 Monate ein Zuhause auf Zeit in fußläufiger Nähe zu unserem Unternehmen!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
DEINE AUFGABEN
- Herstellung von Faserverbundbauteilen über verschiedene Fertigungsverfahren (Handlaminat, RTM, RIM, Vakuuminfusion,
Vakuum-Verpressen und Prepeg - Out – of - Autoclave etc.) - Verkleben und Reparatur von FVK-Bauteilen
- Montage von Baugruppen
- Mechanische Bearbeitung von Bauteilen
- Optional: Lackiervorbereitung Lackierung von Gelcoat
- Optional: Formenbau / Prototypenbau
DEIN PROFIL
- Technische Ausbildung im Bereich FVK, oder ähnliches
- Eigenständiges Arbeiten, Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten auf Familie ausgerichtet
- Jobrad / Leasing möglich / E-Ladestationen für Autos und Bikes
- Wir helfen zudem beim Ankommen in Ostfriesland und bieten für die ersten 6 max. 12 Monate ein Zuhause auf Zeit in fußläufiger Nähe zu unserem Unternehmen!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
DEINE AUFGABEN
- Lackierung von Luftfahrzeugen und Bauteilen gemäß CAO / POE und Herstellervorgaben
- Lackierung von Industriebauteilen sämtlicher Art nach entsprechenden Vorgaben
- Arbeitszeit und Verbrauchsmaterialerfassung aller Aufträge
- Selbstorganisiertes Arbeiten nach Übergabe eines Auftrages
- Einhaltung der relevanten Verfahren aus CAO / POE
- Die Schulung der Verfahren erfolgt im Rahmen der Einarbeitung
- Fortgeschrittene Sprachkenntnisse Englisch erwünscht, aber nicht Bedingung
DEIN PROFIL
- Ausbildung als Fahrzeuglackierer oder berufliche Vorkenntnisse im Bereich Oberflächenlackierung
- Eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft die Qualitätsanforderungen zu erfüllen
- Organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeitsklima
- Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten auf Familie ausgerichtet
- Jobrad/Leasing möglich/E-Ladestationen für Autos und Bikes
- Wir helfen zudem beim Ankommen in Ostfriesland und bieten für die ersten 6 max. 12 Monate ein Zuhause auf Zeit in fußläufiger Nähe zu unserem Unternehmen!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
